大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省工伤保险条例宣传的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南省工伤保险条例宣传的解答，让我们一起看看吧。
云南省一次性伤残就业补助金？
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
公式
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
一至四级
因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
2021年云南工伤津贴调整文件？
1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额。
注：除紧急情况外，职工应在签订服务协议的医疗机构就医，且各项费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(条例三十条) 。
2、伙食补助费：伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)*人数*天数(条例三十条) 。
3、交通食宿费：交通食宿费=交通费 食宿费 伙食费=职工因公出差交通费用标准*往返次数 职工因工出差住宿标准*天数 职工因工出差伙食标准*天数。
注：此项赔偿前提是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，在统筹地区就医则不存在此项赔偿(条例三十条)。
2023年云南省工伤津贴什么时候调整？
2023年云南省工伤津贴的调整时间尚未确定。
根据目前的信息，关于2023年云南省工伤津贴的调整时间还没有公布。
此类调整通常是由相关***部门或机构根据法律法规和实际情况进行定期评估和调整的，但具体时间会根据政策制定和正式发布文件的时间来确定。
根据过去的经验，工伤津贴的调整通常会在一定周期内进行，以适应社会经济发展和劳动保障需求的变化。
这样的调整旨在保障工伤人员的合理权益，维护社会公平正义。
如果您关心具体的调整时间，建议您持续关注云南省***或劳动保障部门的官方公告和相关新闻渠道，以获取最新的信息和政策动态。
2021年云南省工伤保险基数？
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 4***.12 248.56 2485.92 1242.96
失业保险 1670 上不封顶 0.7% 0.3% 11.69 5.01 — —
基本医疗保险 3107 15537 9.00% 2.00% 279.63 62.14 1398.33 310.74
大病医疗 — — — — 31.07 1 31.07 1
到此，以上就是小编对于云南省工伤保险条例宣传的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省工伤保险条例宣传的4点解答对大家有用。