大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例制定主体是谁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例制定主体是谁的解答，让我们一起看看吧。
工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体吗？
工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
报意外保险还能申请工伤认定吗？
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属
于商业险，两处皆可理赔。
二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：
1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险
商业保险都一样。
报意外保险还能申请工伤认定。
因为意外保险只覆盖在保障范围内发生的意外事故，而工伤认定是指在劳动者因工作原因受到伤害或者患病，经医疗机构诊断符合法定工伤认定条件的认定行为。
如果在工作中发生意外事故，即使购买了意外保险，也可以同时向工伤认定机构申请工伤认定。
工伤认定会给予惊人的保障和赔付，因此建议在工作中购买工伤意外保险，并及时向工伤认定机构申请工伤认定。
注意：具体情况应根据当地法律法规和政策进一步确定。
可以申请工伤认定。
因为意外保险是在被保人遭受意外伤害、身故、残疾等情况下的保障措施，而工伤是在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病引起的伤害、疾病或身故。
虽然意外保险与工伤并非完全相同，但是如果意外是在工作过程中发生的，有意外保险也可以申请工伤认定。
这种情况下，可以同时享受意外保险给予的理赔和工伤保险的赔偿，但需要根据法律规定申请认定并提供相关证据。
报意外保险仍能申请工伤认定。
原因是报意外保险与工伤认定是两个不同的保险制度，互相独立而不冲突。
意外保险主要针对发生意外事故时的赔偿，而工伤认定则是指在工作过程中发生意外或患病，造成的伤残，所以两者针对的对象不同。
因此，报意外保险仍能够申请工伤认定。
另外，需要说明的是，即使有意外保险，发生工伤时仍需要申请工伤认定，以便能够享受相应的工伤保险和医疗救助。
因此，正确认识和使用工伤保险，对保障自身权益非常重要。
工伤保险是建筑公司买还是劳务公司买？
工伤保险原则是谁的工人谁负责（与谁签合同谁负责），通常劳工与劳动分包公司（劳动分包公司与施工分包公司不是一个概念）签订劳动合同，施工单位（总包和分包）向劳动分包公司要人，施工单位是用人单位，劳动分包公司是用人单位，所以是劳动分包公司负责的工伤保险的交纳。
都可以，有一些是劳务公司直接购买工商类的保险，有一些是由劳务公司购买，但是由建筑公司进行打款，也就是说你的建筑公司将这笔钱打给劳务公司，由劳务公司进行购买，然后劳务公司给你开发票，以作为走账的依据。主要看你和劳务公司签的相关合同。
建筑工伤保险由总包单位购买。施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位来支付分包单位的意外伤害保险。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定
到此，以上就是小编对于工伤保险条例制定主体是谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例制定主体是谁的3点解答对大家有用。