大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么要学习工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么要学习工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
为什么交警开证明？工伤必须交警出证明吗？
因为只有交警才能确定（认定）下面的第三条和第四条，所以需要交警开具证明，也就是事故认定书。
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确？
职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
保险公司和工伤经办部门都要发票原件怎么办？
1、工伤保险是社保性质，必须要***原件，所以先用工伤保险报销；
2、工伤保险报销完后会给你一个报销分割单（就是显示已经报销了多少钱的一个清单）；
3、拿着报销分割单，各种报销资料的复印件再去用商业险按比例报销剩余部分。（因为有报销分割单，这个时候你就可以提供***复印件）。
扩展资料：
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
商业保险，可以用***复印件。
1、工伤保险是社保性质，必须要***原件，所以先用工伤保险报销；
2、工伤保险报销完后会给你一个报销分割单（就是显示已经报销了多少钱的一个清单）；
3、拿着报销分割单，各种报销资料的复印件再去用商业险按比例报销剩余部分。（因为有报销分割单，这个时候你就可以提供***复印件）
到此，以上就是小编对于为什么要学习工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么要学习工伤保险条例的3点解答对大家有用。