大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京市工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京市工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。
南京十级工伤的赔偿标准？
是充分的。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，十级工伤受伤职工享受工伤补助金，在南京市，工伤补助标准为月工资基数的100%。
同时，十级工伤受伤职工还可以获得伤残津贴、一次性伤残就业补助金、医疗费用报销等一系列的保障措施。
进一步延伸，南京市为了保障工伤受伤职工的合法权益，还设立了工伤保险基金和工伤预防基金，用于赔偿工伤发生后的相关费用以及预防工伤事故的发生。
此外，南京市还加强了对工伤事故的管理和监管，加强了对相关企业的安全生产管理，保障了南京市工伤保险责任的实现。
（图片来源网络，侵删）
根据南京市的规定，十级工伤的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：由用人单位按照工伤保险基金支付，医疗期间的伙食补助费用由用人单位支付。
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2. 工伤津贴：工伤津贴的标准为职工工资的100%，由用人单位按照工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金的标准为职工工资的24个月，由用人单位按照工伤保险基金支付。
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4. 生活护理费：生活护理费的标准为职工工资的15%，由用人单位按照工伤保险基金支付。
南京市工伤9级伤残赔偿标准？
南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体法条如下：江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于南京市工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京市工伤保险条例全文的2点解答对大家有用。