大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州事业单位工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广州事业单位工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
广东事业单位视同缴费指数怎样算？
广东省对于事业单位视同缴费***用缴费指数的方式进行计算。具体计算方法如下：
（图片来源网络，侵删）
首先，需要计算出该事业单位的工资指数，即单位的平均工资水平。通常***用过去一定时间内的平均工资水平作为工资指数，具体时间范围由地方人社部门规定。
其次，需要计算该事业单位的养老保险费用指数、医疗保险费用指数、失业保险费用指数和工伤保险费用指数。这些指数通常由地方财政和社保部门协调确定。
（图片来源网络，侵删）
最后，将上述指数进行加权平均，得到该事业单位的缴费指数。其中，工资指数通常权重较大，其他保险费用指数权重较小。
需要注意的是，不同地区对于缴费指数的计算方法可能会有所不同，具体计算方式可参考当地相关规定或咨询当地人力***和社会保障部门。
（图片来源网络，侵删）
为什么广州社保只显示养老和工伤？
可能单位只购买了2种。社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。由此可知，养老保险只是社保中的一个险种。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。
到此，以上就是小编对于广州事业单位工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州事业单位工伤保险条例的2点解答对大家有用。