大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例四十二条内容的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例四十二条内容的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何应对工伤无理取闹?

如何应对工伤无理取闹?

你是说单位还是职工啊?劳动能力鉴定结果有没有出来啊?多少等级啊?

工伤保险条例四十二条内容 (工伤保险第42条规定)
(图片来源网络,侵删)

如果是职工,是嫌等级低呢,还是拒绝接受自己伤残的现实啊?嫌等级低的收到鉴定结果15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤保险条例 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇

工伤保险条例四十二条内容 (工伤保险第42条规定)
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(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

工伤保险条例四十二条内容 (工伤保险第42条规定)
(图片来源网络,侵删)

(三)拒绝治疗的。

如果是单位,嫌等级高了,那就收到鉴定结果15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤保险条例

到此,以上就是小编对于工伤保险条例四十二条内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例四十二条内容的1点解答对大家有用。