工伤保险条例十四条第6点 （）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例十四条第6点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例十四条第6点的解答，让我们一起看看吧。

1. 我在工作中受伤单位就买了意外险，没有工伤认定，可以去评伤残等级吗？该如何要赔偿？

我在工作中受伤单位就买了意外险，没有工伤认定，可以去评伤残等级吗？该如何要赔偿？

在工作中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。单位只买意外险，而不依法为你缴纳社会保险的做法是违法的。没有工伤认定，不影响劳动能力鉴定（即伤残鉴定），但无法享受工伤待遇。

因此，还是应按照《工伤保险条例》第十七条的规定，要求单位申请工伤认定，或自己在事故发生后一年内自己申请工伤认定，并在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

单位未依法缴纳社会保险，应承担本应由工伤保险基金负责的相应费用。法律依据请参阅《工伤保险条例》第十四条、第十七条、第二十一条、第六十二条的规定。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例十四条第6点的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例十四条第6点的1点解答对大家有用。