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领取失业金后医保从失业金里扣吗
失业人员在领取失业保险金期间，不需要缴纳医疗保险费用，医疗保险费由失业保险基金支付。所以是自动抵扣的。失业保险金领取完了到社保局办理社保接续手续即可，一般新入职用人单位会办理。
法律主观：领失业金医保不会断，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员领取失业保险金的期限按累计缴费年限，一般为十二个月至二十四个月。
法律主观：领失业金期间 医保 社保 无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本 养老保险 费，也不计作缴费年限。
失业保险的扣除比例
1、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
2、法律主观：失业保险缴费比例是：个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。失业保险费由单位和个人共同负担，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
3、失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费。
失业金是自动抵扣医保吗?
1、法律分析：根据我国法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，不需要缴纳医疗保险费用，医疗保险费由失业保险基金支付。所以是自动抵扣的。
2、法律分析：可以抵扣的。失业人员并不限定必须参加灵活就业人员养老保险（但如果参加企业职工养老保险会被视为重新就业，根据规定会被暂停失业金发放），同时失业人员的医疗保险并不存在个人缴费部分，均由社保承担。
3、失业人员在领取失业保险金期间，不需要缴纳医疗保险费用，医疗保险费由失业保险基金支付。所以是自动抵扣的。失业保险金领取完了到社保局办理社保接续手续即可，一般新入职用人单位会办理。
失业保险金扣除标准
1、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民***确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
2、第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
3、法律分析：失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业保险金领过了会扣除次数吗
1、若失业金未领取完可以和再就业缴纳的失业金合并计算，是不会清零的。若再次就业之前领完，就会清零。领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。
2、养老保险和失业保险是不同险种，领取失业金不会影响养老保险金的计算基数。如果在领取失业金期间个人继缴费了，缴费年限和个人账户余额都没影响，反之缴费年限和个人账户余额都会相应降低了，在退休金额度上也会相应减少。
3、这个需要看具体情况，一般可以说是没有问题的，失业保险金是没有领取次数的限制的，不过有条文法规限制：本次领取时长加上上一次未领取时长的总和，累计不能超过两年的时间。
4、综合上述，我们知道只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。现行我国失业保险条例规定，失业金最长领取期限为24个月，其具体可以领几个月主要根据失业保险缴费年限及各地区失业保险规定执行。
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