大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例分为八张图片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例分为八张图片的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险，政策，赔偿是全国统一，的，还是每个地方都不一样？
离职时候一次性补助金标准是各省规定，其他都是统一的，工伤保险条例第30-39条是工伤保险、单位支付各项赔偿金的规定《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
1992年工伤补偿条例？
004年1月1日起施行，1992年前并无专门的《工伤保险条例》。
2.当时如发生工伤意外，通常是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的限定享受工伤待遇：甲、工人与员工因工负伤，应在该公司医疗所、医院或特约医院医治。如该公司医疗所、医院或特约医院不能治疗时，应由该公司行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由公司行政方面或资方负担。在医疗期间，薪水照发。2004年1月1日起施行
2021工伤办工作***？
一、基本情况
工伤保险基金总体运行平稳，不受***肺炎疫情影响。我中心一手抓行政事业单位工伤保险费征收，一手抓企业减免工伤保险费，确保工伤职工工伤保险待遇及时足额发放到位。
（一）保障范围持续扩大。截至2020年底全市工伤保险参保人数40.6万人，其中市本级12.9万人。工伤保险参保人群除《工伤保险条例》规定的单位外，还涵盖了行政机关、建筑施工行业的农民工、物流运输、家政服务、新业态等职业人群，从制度上实现了所有职业人群的全覆盖。
（二）保障能力不断增强。全市年度征收工伤保险费2.6亿余元（含减免1.0994亿元），市本级征收工伤保险费8852.1万元（含减免5220.1万元）。目前，全市基金累计结余45566万元（包括破产改制企业老工伤人员预留5843万元），其中市本级基金实际累计结余20363万元。全市基金结余可支撑能力达28个月,其中市本级基金结余可支撑能力达32个月。基金规模不断壮大，基金管理不断加强，工伤人员的待遇水平不断提高。
（三）认真贯彻执行工伤保险费减免政策。2020年全市共对5787家企业进行了工伤保险费减免，减免工伤保险费达到10994.85万元，其中市本级对1265家企业进行了工伤保险费减免，减免工伤保险费达到5220.1万元，减轻了企业的负担，有力的支持企业复工复产。
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