大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁路交通运输工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铁路交通运输工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤交通事故认定标准？
2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
交通事故造成的工伤认定标准为：在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故，导致自己受伤的，可以认定为工伤。
注意需要是在合理的上下班时间，在合理的上下班路线中才可以，如果是早退受伤的，不能认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
交通事故工伤认定标准如下：员工在上下班途中（一般按正常每天必经的路线）发生交通事故。员工在出公差过程中，所乘坐的交通工具或者城市轨道交通、客运轮渡、所乘坐的火车等事故，造成员工身体损害。因交通事故，身体受到伤害，且本人不负全部或主要责任。
认定条件：
上下班途中发生***能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
到此，以上就是小编对于铁路交通运输工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于铁路交通运输工伤保险条例的1点解答对大家有用。