民法典工伤保险管理条例 （民法典关于工伤保险）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民法典工伤保险管理条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍民法典工伤保险管理条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1997年企业职工工伤试行条例？
2. 1953工伤保险规定？

19***年企业职工工伤试行条例？

1.

***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

2.

住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。

1953工伤保险规定？

1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

到此，以上就是小编对于民法典工伤保险管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于民法典工伤保险管理条例的2点解答对大家有用。