大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州生育保险辞职流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍郑州生育保险辞职流程的解答，让我们一起看看吧。
生育津贴下来了但是离职了怎么办？
第一、如果你休完产假后辞职的话,公司无权要求你退还生育津贴; 第二、产***期间公司应该支付你全额工资而不是基本工资,如果社保的生育津贴高于你的工资,则领取生育津贴,如果甚于津贴低于你的工资,公司需将差额的部分另外以工资形式发给你
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报完生育险多久可以离职？
报销完生育险，想要离职的话也是要按规定提前一个月提出申请的。因为既然你已经报销生育险了，肯定是服务超过满一年了。但你休产***，如果没有实际回来上班，想要离职，这种情况下还是跟公司先沟通清楚是否可以，马上离职不用回来交接。
怀孕辞职后生育险怎么办？
怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。 如果单位没有办理生育保险...
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如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。 员工在生育时有缴纳生育保险，并且累计缴纳满一年以上，那么员工即可享受生育保险待遇。
我的生育津贴没有报下来，但资料已经提交了三个月了，我能辞职吗？
如果当时你休产***的时候，公司给你发工资了，而且工资是达到或者超过前12个个月缴纳社保的平均基本工资，那么不过生育津贴下没下来，你都可以辞职的。
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到此，以上就是小编对于郑州生育保险辞职流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州生育保险辞职流程的4点解答对大家有用。