大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川省缴纳工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍四川省缴纳工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 四川工伤保险条例全文?
  2. 四川九级伤残一次性赔付标准?
  3. 2023年成都社保按4071缴纳合法吗?

四川工伤保险条例全文?

第一条为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

四川省缴纳工伤保险条例 ()
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第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

四川省缴纳工伤保险条例 ()
(图片来源网络,侵删)

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民***规定。

三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

四川省缴纳工伤保险条例 ()
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四川九级伤残一次性赔付标准

一、四川九级工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

九级伤残:本人工资×9个月。

二、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

2023成都社保按4071缴纳合法吗?

合法

职工社保费用都是按照固定的比例进行费用计算的,所以想要计算社保费用,也要注意社保缴费比例的法定。按现在的法定,五险职工个人需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.4%失业保险。单位则需要承担16%养老保险,7.55%医疗保险,0.75%大病保险,0.6%失业保险和0.2%工伤保险。

成都社保好多钱一个月?还是要确定单位上报的工资基数多少,用社保缴费基数乘以社保缴费比例,才能够计算出每个月的社保费用。社保最低缴费基数为4071元,最高缴费基数为20355元,如果是按照最低缴费基数参保,那么每个月社保单位要缴纳1021.82元,职工个人要缴纳423.38元。

到此,以上就是小编对于四川省缴纳工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川省缴纳工伤保险条例的3点解答对大家有用。