今天给各位分享失业保险金申请失败辞职的知识，其中也会对失业保险申请不成功进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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个人原因辞职怎么领取失业金
个人辞职领取失业金的流程如下：前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；等待审核。
法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
因个人原因主动辞职的，不能领取失业金；但非因本人意愿中断就业的，可以申请领取失业保险金。领取失业保险金的方法有线上和线下两种。
个人原因辞职是不能领取失业金的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
个人原因辞职不能领取失业金。失业人员申请领取失业保险金，必须同时满足下列条件：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
辞职了不能取失业保险金怎么办
1、如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。
2、法律主观：劳动者在离职后领取失业金的方式：失业人员需要及时申请失业登记，之后凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限则自办理失业登记之日起计算。
3、非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。也就是说，购买失业保险未满1年、主动离职、又或者是失业60天内未携带相关资料到失业保险中心办理失业金申领的，都是无法享受失业保险金的。
4、领取条件不同 领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
5、可以带好离职员工离职证明，带好公司公章，到社保中心柜面更正。因公司原因导致无法领取失业保险金，变更处理后可以重新领发。如因公司原故不能办理，申请劳动仲裁，由公司承担责任按失业金领发核定补偿员工。
辞职能申请失业保险吗
1、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
2、辞职后可以申请失业保险金，具体步骤如下：辞职后需要尽快到当地社保局进行办理，申请失业保险金。一般要求在最近一个月内进行申请。提供相关证明材料，包括***、劳动合同、离职证明、社保卡等。
3、法律主观：如果劳动者是自己主动辞职的，不能领取失业金；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，也已经进行了失业登记，并有求职要求的，则能领取失业金。
4、自己辞职的不可以申请失业金。劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
5、法律主观：辞职后申请失业金需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业，在解除劳动合同时，用人单位出具证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记的，可申请失业金。
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