大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于城乡养老保险支出计算公式的问题,于是小编就整理了1个相关介绍城乡养老保险支出计算公式的解答,让我们一起看看吧。

  1. 除去五险一金和个人所得税后, 月薪是8000, 那么公司每月实际的支出是多少?应如何计算?

除去五险一金和个人所得税后, 月薪是8000, 那么公司每月实际的支出是多少?应如何计算?

根据《经济法》的规定

城乡养老保险支出计算公式 (城乡养老保险支出计算公式是什么)
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

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失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

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生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

如果五险一金公司承担44%,个人部分是22%,不就是你个人的两倍?你扣多少乘上2不久是公司的了?税后8000,社保22%,哪么本薪应该是11600,社保费个人用2552,公司5104,

到此,以上就是小编对于城乡养老保险支出计算公式的问题就介绍到这了,希望介绍关于城乡养老保险支出计算公式的1点解答对大家有用。