大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于山东省济宁市工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍山东济宁工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 山东济宁工伤赔偿标准?
  2. 济宁市任城区工伤申请流程?
  3. 2020年山东省济宁市工伤津贴调整?
  4. 山东省济宁市工伤十级赔偿标准?

山东济宁工伤赔偿标准

)一级至四级伤残待遇标准

山东省济宁市工伤保险条例 (济宁市工伤赔偿标准一览表2020年)
(图片来源网络,侵删)

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

山东省济宁市工伤保险条例 (济宁市工伤赔偿标准一览表2020年)
(图片来源网络,侵删)

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

山东省济宁市工伤保险条例 (济宁市工伤赔偿标准一览表2020年)
(图片来源网络,侵删)

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

济宁市任城区工伤申请流程

工伤认定流程:

1. 申请人备齐资料向工伤保险科申请

2. 窗口工作人员受理资料

3. 窗口工作人员对资料进行审核

4. 审核通过后下发工伤认定决定书。

希望以上信息可以帮助到您,若您还有进一步的问题,建议您拨打济宁市任城区工伤保险科的电话:0537-2906613。

首先,工伤事故发生后应及时报警、送医治疗,并在24小时内向所在单位报告。

然后,受伤员工应按照规定提交工伤申请书、医院诊断证明、工资收入证明等材料

单位应在5个工作日内进行初步审查,确认为工伤后将申请材料转交给工伤保险管理部门。

工伤保险管理部门将在15个工作日内对申请进行审核和鉴定,确认后即可开始享受工伤保险待遇。

2020年山东省济宁市工伤津贴调整

2020年山东省济宁市工伤津贴进行了调整。具体来说,根据济宁市人力***和社会保障局发布的通知,自2020年1月1日起,济宁市工伤津贴标准将按照2019年全市在岗职工平均工资的80%计算最低不低于当地最低工资标准的70%。

这一调整将使受伤职工能够得到更为合理和公正的补偿有效维护了他们的合法权益。

山东省济宁市工伤十级赔偿标准?

(一)一次性工伤伤残补助金

计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月(工资为前十二个月平均工资);

(二)一次性工伤医疗补助金

计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;

(三)一次性工伤就业补助金

计算公式:一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。

伤残赔偿金的赔偿标准, 一般按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

到此,以上就是小编对于山东省济宁市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东省济宁市工伤保险条例的4点解答对大家有用。