大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于甘肃省工伤保险条例第五章的问题，于是小编就整理了3个相关介绍甘肃省工伤保险条例第五章的解答，让我们一起看看吧。
甘肃省工伤十级伤残评定标准？
根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容：
1.职工住院治疗工伤的伙食补助费(包括当地交通费)，按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为2%，省外每天为3%,从工伤保险基金支付。
2.经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到市州以外就医，其交通费用从工伤保险基金支付;非住院期间的住宿费，按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为5%，省外每天为8%，从工伤保险基金支付。非住院期间的伙食补助费按职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。
工伤职工到市州以外就医，非住院期间的住宿，省内最多不超过3天，省外最多不超过5天。
甘肃警务***人员薪酬管理办法？
被聘用人员依法缴纳社会保险(五险一金)。合同试用期为3个月，试用期内月工资2800元，试用期满考核合格月工资最低3450元，个人缴纳社会保险费部分统一从警务***人员每月工资中代扣代缴。
合同期内按照《公安机关警务***人员管理工作实施办法》、《甘肃省公安机关警务***人员薪酬管理实施办法》(试行)及相关规定晋升工资。
被聘用人员依法享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资***、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休***等方面的合法权益。
甘肃5级工伤伤残津贴怎么算？
1.
2.
一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;
3.
一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资;
4.
其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同
到此，以上就是小编对于甘肃省工伤保险条例第五章的问题就介绍到这了，希望介绍关于甘肃省工伤保险条例第五章的3点解答对大家有用。