本篇文章给大家谈谈失业保险金账户忘记领，以及失业险忘记领了怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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忘记申领失业金怎么办
1、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
4、领取失业保险金所需的材料如下：单位出具的解聘通告书和相关档案材料；社保局统一格式4联式，失业证明；社保局统一格式一式两份，失业登表；社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
失业金忘记领取可以补领吗
1、失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2、之前失业没领失业金不可以补领。失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、不可以。失业保险金不可以补领。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业金当时没领可以补领吗?
之前失业没领失业金不可以补领。失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。
不可以。失业保险金不可以补领。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业补助金不可以补领，失业人员已就业的，不可以补领失业补助金。
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