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失业金领取条件及标准
1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
2、失业金领取条件及标准如下：领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
3、失业保险金领取条件及标准有：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业保险金给付标准的计算方法主要有
1、失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
2、失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限。而失业保险金的领取标准，一般是不能低于当地当年的最低工资标准的，但也不能高于当地当年的城镇居民最低生活保障标准。
3、其具体计算公式如下： 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
4、失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。
失业保险的赔偿标准
1、失业补偿金的计算方式，具体如下：失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额；计算公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。
2、失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民政府确定。根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
4、综上所述，失业补偿金标准是：低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
5、法律主观：对于员工的赔偿金计算方法如下：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。
6、失业金的赔偿标准按失业保险规定，如果用人单位未依法缴纳失业保险的，导致员工受到失业保险损失，由用人单位赔偿失业保险待遇。缴失业保险满一年，可以领取一个月失业保险的，满四年以，每半年增加一个月失业保险金。
失业保险金标准
失业保险金领取标准：在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业人员领取失业保险金的标准是根据其缴纳的失业险费用和失业时间长短来计算的。失业人员领取失业保险金的期限一般为12个月，但在特殊情况下可以适当延长。
失业保险金的标准如下：员工失业保险中规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。由于你叔叔在那家公司工作了七年，所以他最长的领取失业保险金的月数为18个月。
最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的3倍。
失业保险金的发放比例标准是多少?
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
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