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领取失业金期间单位给交保险了但是失业保险中心没通知算冒领吗
领取失业补助金后公司缴纳社保了，在这个时候是不可以继续领取的。所谓的事业补助金其实指的就是在员工失业的状态下，对于这个员工的阶段性补偿，因此失业补助金完全是可以选择领取的。
亲，很高兴为您解单位给在职的员工办理了失业领取失业金是属于骗保的违法行为哦。给在职员工办理失业领取失业金属于违规骗保行为。
当然可以，不算冒领失业金，但是如果以单位形式参保城镇职工养老保险，就属于就业人员冒领失业待遇，也包括失业期间打零工收入超过当地最低生活标准得，同样属于冒领失业待遇。
如果原单位缴纳过失业保险的，一般在办理失业登记时，会要求提供银行卡，到时会转账，而劳动手册或就业卡上会有核准时间领取失业金的记录。
非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金，因此自己辞职的，是不能领取失业保险金的。
失业金被别人冒领怎么办
1、法律主观：失业了领取失业金可提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
2、失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。
3、拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、去派出所。可以申请处理，可以走法律程序解决，如果没有自己授权，被别人冒领，可以找失业金管理机关，或找冒领认人索要。
申请失业金后又找到工作了怎么处理?
1、刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
2、领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。
3、失业保险是领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
4、申请失业金后又找到工作了处理办法：如果是申领失业金成功后，当月便找到工作了，只要在入职的时候，将失业证交给公司，由公司替我们参加社保，就不属于冒领。
5、具体如下：需要去当地社保办办理失业金中断手续，因为在领取失业保险金期间再就业就不能领取失业金，不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险；应及时主动告知经办机构。
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