工伤保险异动条例 （工伤保险异动是什么意思）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险异动条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险异动条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤职工辞职，什么时候能中断社保？

工伤职工辞职，什么时候能中断社保？

　　工伤职工离职当月即可办理异动，从次月起停缴。　　根据《劳动合同法》第五十条规定，工伤职工离职的，用人单位应当在15日内为其办理社会保险转移手续，办理社会保险异动，从次月起停止缴纳包括工伤保险在内的社会保险费。

到此，以上就是小编对于工伤保险异动条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险异动条例的1点解答对大家有用。