本篇文章给大家谈谈没交失业保险金赔偿，以及没交失业保险金赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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没交失业金可以领失业补助金
法律主观：没有失业保险不能领失业金，失业保险金必须是单位和个人按照规定百缴纳失业保险满一年度才能领取。
因此，失业保险的真实情况并不乐观，大家千万不要领取。失业保险的经济补偿水平很低，受益者也有限，而且经济补偿期限也有限，因此，失业者应该尽量避免依赖失业保险，而应该努力提高自身的就业能力，以便更好地应对失业。
法律分析：没交失业保险不能领取失业补助金。根据相关规定，申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：非本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
未交失业保险的应该怎样赔偿
1、根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、根据查询中华人民共和国人力***和社会保障部***显示，单位没交失业保险的赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。
3、法律分析：用人单位没有缴纳失业保险，按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、法律分析：根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： 赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 承担应当由生育基金支付的女职工 生育保险 待遇费用。
5、失业保险缴费的条件 失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。
没交社保失业金怎么赔偿
如果是没有购买社会保险，员工不仅可以提出解除劳动合同，还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位给我没交失业保险金,现在辞退了我,失业保险金该怎么赔偿?
1、造成不能按法定期限，领取失业保险金的损失，由用人单位承担赔偿责任，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、公司没交失业保险，用人单位辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金条件的，可以依法在解除劳动合同60日内办理领取失业保险金手续。
3、您好，如果你因违法行为或违反公司的规章制度被辞退的话，公司不为你缴纳失业保险费，你可以要求单位补偿你应该享受的失业保险待遇。
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