大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤上海工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤上海工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。
2021上海工伤***器具怎么报销？
2021年上海工伤***器具怎么报销，据我个所知，带好病历卡(医学证明)，工伤证明书，***器具及发票，找到单位(公司)相关的主管领导签字，然后去单位的财务科报销即可。一般工伤后需要用的***器材，单位是无理由不让报销的。因此2021年上海工伤***器具报销需要带好相关材料，找主管领导签字都是可以报销的。
上海九级工伤总共能赔多少？
九级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。 工伤保险待遇主要的补偿是：
2、一次性就业补助金（解除劳动关系或劳动合同到期时领取，6个月上海市上年度全市职工月平均工资）
3、一次性医疗补助金（解除劳动关系或劳动合同到期时领取，6个月上海市上年度全市职工月平均工资）
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或依据出院诊断）
综合计算10万左右。根据《工伤保险条例》，你可获得的赔偿如下1.治(医)疗费：凭医疗***2.住院伙食补助费：住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需***4.***器具费：鉴定报告书中有写5.停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商6.生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给7.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资8.伤残津贴：6级以上伤残才有9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同
赔偿标准不是固定的，计算依据如下：
1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4、工伤医疗期工资，工资***待遇不变。
上海工伤置换***肢流程？
换***肢就按照***器具更换的流程来做：
工伤职工配置的***器具按《标准》规定的使用年限定期更换。需要更换***器具的，由本人或亲属提出申请，经市劳动能力鉴定委员会确认符合更换条件的，所需费用由工伤保险基金支付。未达到规定使用年限的，所需费用工伤保险基金不予支付。一次性享受工伤保险待遇的一至四级工伤职工及已终止工伤保险关系的人员，维修或更换***器具的费用，工伤保险基金不予支付。
到此，以上就是小编对于工伤上海工伤保险实施条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤上海工伤保险实施条例的3点解答对大家有用。