大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于引产保险生育险流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍引产保险生育险流程的解答，让我们一起看看吧。
引产生育险怎样报销？
3、生育女职工、***生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工***生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
引产生育津贴怎么领取公司报销？
一是用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续;
1.引流产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2.工作人员受理核准后，签发医疗证;
3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
所需材料
1.医学诊断证明书(原件+复印件);
2.《结婚证》(原件+复印件);
引产职工医保怎么报销？
引产生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护******期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育险报销流程和使用方法？
1、携带资料申请报销。这个程序可以由女职工本人或者由用人单位，街道或者镇劳动保障服务站工作人员携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。
3、通过审核后，审核部门下发办理凭证。
4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
生育保险报销流程
生育保险报销所需资料：
1、***;
2、结婚证;
3、***生育证明，例如准生证;
4、新生儿出生医学证明，例如出生证;
5、医疗费用收据;
6、其它相关资料。
【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
一、产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)
所需材料：
3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4、医疗费用原始收费凭证(收据)
5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，并加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销，不用报盘。
二、生育津贴支付
(一)、所需材料：
1、《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件;
经查阅生育险报销流程和使用方法为：
一、生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护******期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市***生育政策规定;
(2)分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
到此，以上就是小编对于引产保险生育险流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于引产保险生育险流程的4点解答对大家有用。