今天给各位分享失业保险金过期申请的知识，其中也会对失业保险金过期申请怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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超过申请失业保险金领取60天时间限制了,应该怎么办?
1、第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为24个月。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
4、失业保险超过60天，不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存。
5、法律分析：离职过了60天就领不了失业金了，办理失业金是有时间限制的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后，当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续，如果当月15日前没办理的话，就无法办理了。
6、超过60天失业金能办理。根据我国《失业保险条例》规定，失业人员可以在规定的时间内领取失业保险金，最长时间为12个月。
失业金过期了还能申领吗
1、法律分析：失业金过期了不能申领。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业金一般指失业保险金。
2、失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累积到以后的时长里。
3、不能。依据《失业保险金申领发放办法》法律规定，失业后劳动者超过终止日期未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
4、不可以。 解析： 在终止劳动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。
5、法律主观：失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。
领取失业金到期可以申请延期吗
1、失业人员在延长享受失业保险待遇期满后，仍未能办理享受基本养老保险待遇的，不再延长享受失业保险待遇。
2、第1至12个月为每月445元，第13至24个月为每月410元。
3、距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。
失业保险金过期申请的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业保险金过期申请怎么办、失业保险金过期申请的信息别忘了在本站进行查找喔。