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北京领取失业保险期间能随年度上调而上调吗
根据北京社会保障局最新通知规定，2015年开始上调失业保险金标准，平均每个档次上调110元，增长3%。
在新的一年，随着经济恢复，预计会更有地区上调最低工资标准，因为之前有一些地区因为疫情暂缓上涨最低工资，而最低工资一般是两三年调整一次，所以，2023年预计会最低工资上涨的大年。
北京市失业金领取金额标准
1、北京失业保险金领取标准如下：失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。失业保险累计缴费时间满5年不满10年的，最长可领取18个月的失业保险金。
2、基本失业保险金：在缴纳失业保险费满12个月以上的情况下，每月可以领取基本失业保险金，金额为上一年度参保职工平均工资的50%。例如，参保职工平均工资为106763元，那么每月基本失业保险金为5338元。
3、领取标准为： 累计缴费满1-5年的，月发放标准为1706元。 累计缴费满5-10年的，月发放标准为1733元。 累计缴费满10-15年的，月发放标准为1760元。
4、自2023年9月1日起，北京市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元，其中累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元，累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2151元等。
5、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
最低工资标准提高了,失业金涨不涨
新的一年，不少地区提高了失业金标准。 一方面，失业金标准是跟最低工资标准挂钩的，所以，最低工资标准上涨，随之而来的就是失业金标准的上涨。
不只是如此，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。职工的失业保险金、医疗期内的病***工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，将随最低工资标准的调整而上涨。
会。最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。因为劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
年12月1日起，东莞最低工资调整为1900元/月，随着最低工资的上涨，东莞市的失业保险金也做出了相应调整。
月19日，甘肃省决定从2022年7月1日起，再次调整全省失业保险金发放标准，失业保险金标准达到最低工资标准的90%，月人均增加180元，平均增幅13%。
劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。 不只是如此，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。
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