大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例考核的解答，让我们一起看看吧。
工伤影响年度考核么？
根据我国的《中华人民共和国工伤保险条例》的法律法规的相关规定以及相关的政策的要求，工伤影不影响年度考核，法律上对此没有明确的规定，主要看单位的规定是如何制定的。
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一般情况下，因为考虑到休***会减少对单位的业绩，会适度影响年度的考核成绩的。
工伤应当接受单位考核吗？
工伤的鉴定，应该由劳动部门专业人员进行，以前我工作的县，都是每年下半年，由上一级劳动部门派出专业人员，进行集中鉴定，这也防止当地劳动部门的少数人，有人情鉴定。所以并没有接受单位考核这种说法，如果单位要进行考核也没有公信度。
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湖南省工伤保险经办规程全文？
第一章 总则
第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
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第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）.应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。
本省行政区域内的职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 用人单位应当在本单位内的显著位置公示本单位参加工伤保险的职工名单、缴费工资额、工伤事故和工伤申报等情况。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例考核的3点解答对大家有用。