今天给各位分享失业保险金该不该领的知识，其中也会对失业金该不该领出来进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业金该不该领取
如果失业人员符合停止领取失业金条件的，就不能再领取了。失业金最好不要领取的原因：失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗旁亏斗报销，从失业金中自动扣除。
如果非常不幸的处于失业状态了，符合领取失业金的条件，而一时半会又找不到新的工作，不妨去申请领取，毕竟领取失业保险金领取还是有好处的。有人说领取失业金有坏处，其实这是错误的说法。
导致***浪费，降低了社会效益。造成一定的不公平。失业金制度的实行是建立在劳动者缴纳失业保险费基础之上的，但有些人可能没有缴纳足够的保险费就领取了失业金，这会给其他失业者带来一定的不公平。
不建议领取失业保险金的原因如下：失业补助金会影响养老金支付期限的长短 如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。
最好不要领失业补助如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。不过，根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限。
为什么最好不要领失业补助金,有以下三点原因
1、失业补贴期内不能工作，因为工作不符合申请标准。如果已经收到，需要退回，否则会影响个人信用信息；收到失业救济金后，档案文件上会有记录。
2、如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。正常领取失业金时是会记录在档案的，但没有后果，不过如果因为个人影响不好而失业领取失业金的，那可能会对你的下一份工作有影响。
3、失业补助金会影响养老金支付期限的长短 如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。如果领取了失业补助金，会中断社保，将不能享受到社保所带来的的待遇。
为啥不建议领取失业保险金
不建议领取失业保险金原因有减少退休金、影响找工作、影响社保缴费、申请比较复杂。
不建议领取失业保险金的原因如下：失业补助金会影响养老金支付期限的长短 如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。
影响养老保险缴费：领取失业金会影响养老保险缴费期限的长短。如果失业，养老保险就会中断。失业人员每月获得的部分失业救济金将用于支付员工的医疗保险报销，并将自动从失业救济金中扣除。
失业金该不该领取,对之后找工作有没有影响
1、法律主观：领失业金期间能找工作，一旦找到工作了就停止领取失业金了。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去 工资 收入的一种临时补偿。
2、如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。正常领取失业金时是会记录在档案的，但没有后果，不过如果因为个人影响不好而失业领取失业金的，那可能会对你的下一份工作有影响。
3、没有影响的。失业金，就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、申请失业保险金对以后没有影响。失业保险金是一项社会保障，领取失业保险金并不会对以后的工作产生影响。在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
5、领取失业金对下一次工作没有任何影响，因为非个人原因失业之后，领取失业金是你的合法权利。在下一次工作入职之前，新单位的劳资员会来社保局办增员手续，这个时候会把失业金停掉。
6、那么对于领取失业金后影响找工作的问题，主要还是看用户后期在找工作时面对的企业，有的企业是不会对员工进行背景调查的。
失业了有必要领失业金吗
最好不要领失业补助如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。不过，根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限。
不建议，为什么说大家千万不要领失业金 一般情况下如果员工被公司解雇、或者公司合同到期后不续签、或者因为公司倒闭裁员等原因中断就业，便可以领取这个失业金了。
法律主观：失业十年了也可能还可以领取失业金。其领取失业金的前提是：在失业之前缴纳了失业保险；且不是因为本人意愿而中断就业的；以及该失业人员办理了失业登记。
法律主观：未达到退休年龄失业了，如果符合领取 失业保险金 条件的，劳动者可以在 解除劳动关系 后60日内办理失业保险金领取登记，按月 领取失业保险金 。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
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