判定领取失业保险金违法-判定领取失业保险金违法怎么处理

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法律分析：违法，劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。

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领取失业金不违法。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的，领取失业保险金需要满足一定的条件，只有符合条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业保险金。

但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失业金的条件，因为自己离职是不可以领取失业金。

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1、领失业金期间打零工不犯法。只要没有重新缴纳社保，不管是做***还是打零工，亦或者是重新找到公司上班，都是可以正常领取失业保险金的。若是你重新找到工作，不管是什么工作，续缴了社保，那么失业保险金就会中断。

2、法律主观：领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。

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3、法律主观：领失业金期间能打零工，只要未建立正式的劳动关系。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：享受基本养老保险待遇的；重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；其他。

1、属于骗保行为，所谓失业保险金，是被单位辞退，至少在工作单位工作一年的人并连续缴纳一年，所以在职员工是不能办理失业保险领取的。算违规行为。

2、有工作领失业金算***。如果失业人员已经重新就业，就应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇；若失业人员以欺诈手段骗保的，则由社保行政部门责令其退回，对其处以罚款。

3、异地上班同时领失业金算骗保吗异地上班是不可以获得社会保险的。

4、属于骗保行为。：第一，个人领取失业金期间，只能缴纳医疗保险，其他险种无法缴纳，而且失业金未领取月份，在后续失业时可继续申领，所以个人没有必要继续领取，而且还有骗取待遇的风险。

领失业金还在工作合法吗依据我国相关法律的规定，劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。

边工作边领失业金是犯法的。如果失业人员已经重新就业，就应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇；若失业人员以欺诈手段骗保的，则由社保行政部门责令其退回，对其处以罚款。

一边领失业金一边上班是不可以的，失业金是为参保人失业期间提供的经济保障，在职职工不属于失业人员。

领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。关于领失业金期间做临时工是否犯法的问题，下面由我为您详细解

这种做法属于骗取国家失业保险金是违法犯罪。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

这种做法属于骗取国家失业保险金，以构成违法犯罪。

那么就是公司马上要和员工解约了，一般到期解约的话，公司不会为难员工，会帮员工办好失业金的手续的。正规公司都这样，合同到期了，不再续签，双方都会客客气气的。这是合法的。

社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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