本篇文章给大家谈谈怎样领失业保险金资格，以及如何领取失业保险金领取条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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怎样才能领失业金
1、领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、领取失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
3、如果领失业金，离职证明解除劳动关系证明上必须注明是非个人意愿如辞退、合同到期单位不续签等原因才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
4、领失业金需要的条件如下：非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。
5、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
失业保险怎么领取?有什么条件?
从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
是按照规定参加失业保险的人，并且所在单位和本人，都已按照规定缴费满1年。非因本人意愿中断就业的，如果是主动辞职，则不符合条件，也无法领取失业保险金。必须是已经办理失业登记，并且有求职要求的。
失业保险金如何申请领取
1、怎么领：符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
2、在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。在页面中填写申领资料最后提交申请即可。
3、要领取失业保险，职工必须先符合一定的申请条件，然后按照一定的领取流程进行申请，按照一定的缴费标准缴纳失业保险费。只有按照正确的流程，才能顺利领取失业保险。
4、到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
失业保险金领取条件是怎样?
法律主观：失业保险金领取的条件是：首先是失业人员已经按照规定参加了失业保险并且已经行缴费义务满1年的，其次是中断就业并不是出于本人的意愿，最后是失业人员已经办理了失业登记，并且还有求职要求的。
失业人员满足下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险条例》第十四条规定，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：参加失业保险并已缴费满一年；非自愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。
领取失业保险金条件如下：在法定劳动年龄内非自愿性失业；本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；进行失业登记；有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
怎样领失业保险金资格的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于如何领取失业保险金领取条件、怎样领失业保险金资格的信息别忘了在本站进行查找喔。