大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例好处的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例好处的解答，让我们一起看看吧。
工伤认定有什么作用？
和后续赔偿工作等有很大作用：工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”，和“停工留薪期限”的证明，如果你有异议，可以体属申诉，不签字，但需要提供相应的诊断证明。
停工留薪期间，你就是检查和治疗，尽可能积累一些检查和治疗的证据，已备工伤鉴定时的需要。
治疗完成后，你可以通过单位向劳动和社会保障局申请工伤鉴定，劳动和社会保障局会安排时间和指定的医疗机构，对你进行劳动能力的鉴定，只要鉴定出伤残等级，劳动和社会保障局会根据伤残等级给予相应的赔偿。
申请工伤认定有什么好处？
用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉。这就是弊。
工伤有什么好处和坏处？
1 工伤有好处和坏处。
2 好处在于，工伤可以获得一定的工伤赔偿金和医疗费用，减轻了工伤者的经济负担，也保障了其医疗需求。
另外，工伤还可以促使企业加强安全生产措施，提高员工的安全防护意识，减少工伤事故的发生。
3 坏处在于，工伤会对工伤者的身体造成一定的损害，影响其工作和生活质量。
同时，工伤也会对企业的生产和经济造成一定的损失，增加企业的成本和风险。
因此，我们需要在做好安全生产的同时，也要关注工伤者的权益和企业的利益，实现双赢。
工伤对一个人来说，没有任何好处，坏处却一大堆。所以人们不要认为得了工伤就像得了便宜一样值得庆幸，还是不得工伤的好。尽管说工伤比其它类型的伤情，在经济待遇上有些好处，但是还有等于坏处，它的坏处体现在：个人痛苦受罪、给家庭增加麻烦和累赘、个人的一些生理功能丧失或者完全丧失、失去了一些生活乐趣、大大降低生活质量和给生活带来极大的不便等等。
工会对工伤人员有什么帮助？
工会对工伤是没有***的。工会在职工受工伤时的作用只是为职工在工伤保险制度中争取权益,督促未申请工伤认定的用人单位提出申请,或者直接帮助职工申请工伤认定等。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例好处的4点解答对大家有用。