大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例哈尔滨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例哈尔滨的解答，让我们一起看看吧。
公务员工伤可以休息多长时间？
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
哈尔滨市工伤九级给多少补助金？
当工人在工作中发生工伤事故，被认定为九级伤残时，根据哈尔滨市的相关政策，他们可以获得以下补助金：
一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。
工伤期间的营养费用：根据实际情况和政策规定，由用人单位支付。
工伤期间的工资***：根据实际的误工时间和工资标准，由用人单位支付。
需要注意的是，以上补助金的标准仅供参考，具体的数额需要根据个人实际情况和政策规定来确定。此外，如果工人需要进一步的帮助或咨询，可以联系当地的劳动保障部门或相关部门，以获取最新的政策和相关信息。
1. 哈尔滨市工伤九级给予一定的补助金。
2. 这是因为工伤九级是指工伤程度较轻的情况，需要一定程度的补助来帮助受伤者恢复和生活。
3. 补助金的具体数额会根据哈尔滨市相关政策和标准来确定，可能会根据受伤程度、工资水平等因素进行调整。
建议您咨询当地相关部门或者查询相关政策文件以获取准确的信息。
黑龙江工伤残疾2022年涨工资了吗？
自2022年1月1日起，对一级至四级工伤职工伤残津贴调整为每人每月分别按175元，165元，155元，145元的标准增加。即一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，***伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例哈尔滨的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例哈尔滨的3点解答对大家有用。