大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例轻伤的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例轻伤的解答，让我们一起看看吧。
工伤轻伤赔偿标准？
对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下：
根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
轻伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。
轻伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、***待遇仍按照工伤事故前的标准保持不变。工伤赔偿项目如下：医疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；停工留薪期间的费用：工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
9级伤残算什么伤？
看伤结果定，九级伤残应当是轻伤，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体看情节。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下***、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下***；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上***、***或者***
九级伤残是属于轻伤的，你可以要求进行民事赔偿
九级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。获得相应的补偿
建筑施工及其他行业千人轻伤率是多少,依据的标准又是什么？
每千工作日0.23起轻伤 就是比如你的工地有10000名工人，每10天需要记录的工伤（轻伤）有23起以下就算安全生产。 换过来说，你有10名工人，每10000天的结果是一样的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例轻伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例轻伤的3点解答对大家有用。