大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例 2015的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 2015的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2015年5号文件全文?
  2. 2013年发生的工伤,现在2015年了,工伤赔偿按哪哪一年保险条例执行?
  3. 陕人社函2015年87号文件?
  4. 湖北最早的工伤保险条例?

2015年5号文件全文?

县市区人力***社会保障局、财政局,有关单位

工伤保险条例 2015 (工伤保险法2020)
(图片来源网络,侵删)

按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,为更好地贯彻落实《社会保险法》、《工伤保险条例》,使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会发展需要,根据人力***社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号),经市***同意,自2016年1月1日起,调整现行工伤保险费率政策。现将有关情况通知如下:

一、关于行业工伤风险类别划分

工伤保险条例 2015 (工伤保险法2020)
(图片来源网络,侵删)

按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、关于行业基准费率的确定

工伤保险条例 2015 (工伤保险法2020)
(图片来源网络,侵删)

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%。

三、本通知自2016年1月1日起实施,有效期至2018年12月31日。

附件:工伤保险行业风险分类表

2013年发生的工伤,现在2015年了,工伤赔偿按哪哪一年保险条例执行?

  工伤职工伤残补助金按遭受事故伤害本人工资计算

  根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的,由工伤保险基金按本人工资支付一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  工伤职工劳动合同终止的,由用人单位支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,按合同终止时统筹地区上一年职工月平均工资计算。

陕人社函2015年87号文件?

各市区人力***和社会保障部门,市社会保险管理中心,各有关单位:

  根据《工伤保险条例》的有关规定及陕西省人力***和社会保障厅《关于2015年一次性工亡补助金核定基数的通知》(陕人社函[2015]87)精神,基于国家统计局公布的2014年全国城镇居民人均可支配收入(28844元),我市因工死亡职工的一次性工亡补助金标准自2015年1月1日起调整为576880元。请遵照执行。

湖北最早的工伤保险条例?

湖北省工伤保险实施办法》于2003年12月29日以湖北省人民***令第257号公布。

经2014年11月17日湖北省人民***常务会议修订,2014年12月6日湖北省人民***令第375号公布。

该《办法》分总则,工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,工伤预防、医疗和康复,法律责任,附则8章53条,自2015年2月1日起施行。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例 2015的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例 2015的4点解答对大家有用。