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违法国家法律被公司开除能领失业金吗?
1、失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的,停止领取失业保险金。
2、法律主观:被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、法律分析:被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。
4、法律分析:违反公司制度被开除可以领取失业金。违反公司制度被开除,被解除劳动合同的,属于非本人意愿中断就业,所以是可以领取失业保险金的。
5、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
6、答案: 可以。被公司辞退可以领失业金吗 ,失业保险领取条件 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
刑满释放人员可以领取失业保险金吗
1、根据查询华律网得知,刑满释放人员领取失业金的缴费年限计算方法如下:***人员在***期间可以缴纳失业保险费,刑满释放后可以申领失业保险金。失业保险金的数额根据缴费年限和缴费基数确定,最长可领取6个月。
2、刑满释放人员可以在网上领失业金。根据相关资料查询,在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养,而被解除劳动合同的,可以在其刑满、***释、劳动教养期满或解除劳动教养后,申请领取失业保险金。
3、城市(含城镇)户籍的刑释解教人员在***、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金,其刑满释放或解除劳教后,符合条件的,可以按规定享受或恢复失业保险待遇。
4、城市(含城镇)户籍的刑释解教人员在***、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金,其刑满释放或解除劳教后,符合条件的,可以按规定享受或恢复失业保险待遇。
5、在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行,现被解除劳动教养或者刑满释放的人员,可以在回到原户籍所在地之日起30日内,按照本办法的规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
刑事拘留期间可以领失业金吗
1、你好!这个情况要具体分析。如果是治安拘留,从政策层面说是不影响领取失业保险金的,如果是刑事拘留,可能会暂时停发失业保险金。这要看当地的规定。如有疑问,请追问。
2、可以,不过你要把坐牢期间的保险补齐。点评一下。谢谢。
3、会呢,如果被拘役的话,那么失业金是会暂停发放的,而且不可叠加 也就是说,被拘役之后,无法享受到***的各种补贴。
4、公司倒闭,父亲因事被拘留,子女可以帮劳动者办理失业保险,通常是向当地的就业局申请,在劳动者解除劳动合同60日内进行。失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
5、这里所说的劳动者的欺诈手段,指应聘或入职时提供虚***资料,如***文凭、***证件、***经历等。第(六)项被依法追究刑事责任。
6、判处缓刑人员可以和正常人员一样享受失业保险,享受失业保险必须具备以下条件,缴纳失业保险满一年并继续缴纳的。不是个人意愿解除劳动合同的,只要有求职要求的同时具备以上三条就可以领取失业津贴。
因犯罪受过刑事处罚自动离职开可以领失业金吗?
1、自动离职是不可以领取失业保险金的。自动离职属于职工自行脱离工作岗位,依据《失业保险条例》第三章第十四条规定,非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险金(自动离职是职工个人意愿中断就业)。
2、不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
3、劳动者自动离职的,一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领,而主动离职的按规定不能领取失业保险金。
4、不能。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
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