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陕西4级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律分析:医疗赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费。

关于陕西省工伤保险条例30条的信息
(图片来源网络,侵删)

2、陕西省四级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X21个月;伤残津贴为本人工资的75%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

3、四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。

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2023年陕西工伤赔偿标准

1、陕西省人社上调工伤保险待遇标准,将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的,增加到2451元。

2、工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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3、根据最新的《工伤保险条例规定,2023年工伤九级赔偿标准为30.71万元,比2022增长了39%。工伤九级赔偿标准主要适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿。

陕西省工伤赔偿标准

1、法律主观:陕西省工伤赔偿标准包括工伤医疗待遇以及职工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资***待遇。

2、法律主观:陕西省工伤赔偿标准: 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。

3、法律主观:陕西工伤死亡受害人应得到哪些赔偿: 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、法律主观:陕西省 九级工伤赔偿 标准如下: 一次性伤残 补助金9个月本人工资。

5、陕西工伤赔偿标准2021为一至四级按国家规定,五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。

6、法律主观:陕西省九级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金9个月本人工资。

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