大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕节工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍毕节工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤养伤期间可不可以去别的地方工作？
一、员工工伤期间是不能去其他工厂上班的，你还是与受工伤的那个公司存在劳动关系，如果你去别的公司上班，给原来的公司造成一定的损失，你受工伤的那个公司可以要求你进行一定的赔偿，并且可以与你解除劳动关系；二法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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(二)严重违反用人单位的规章制度的；
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(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
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(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
到此，以上就是小编对于毕节工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕节工伤保险条例的1点解答对大家有用。