福建上杭工伤保险条例全文-福建省工伤保险缴费标准

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八级工伤一次性就业补助金是11个月，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级，其中，十级伤残为最重的伤残等级，然后依次减轻。

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八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。

在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。

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八级工伤一共赔几个月工资八级工伤一共赔十个月工资。从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律分析：赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。

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法律主观：福建省福州市工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数；其他。

经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。

第十条工伤保险基金依法用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，专款专用，不得挪作其他用途。

根据《工伤保险条例》第37条，可以赔偿11个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同时，企业按照当地标准给予一次性伤残就业补助金。

根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，莆田工伤鉴定赔偿标准主要有：1-10级一次性伤残补助金。五级伤残：本人工资×18个月；1-6级伤残津贴。

但工伤职工鉴定为一至四级的，经用人单位补缴后，工伤保险基金从补缴次月起，按照补缴后的标准核发待遇。

1、第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。

2、年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2004〕12号）同时废止。

3、年北京市人民***第140号***令北京市实施《工伤保险条例》办法天津市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。十级伤残为5个月。

4、福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

5、法律主观：关于工伤保险条例实施细则的回答为第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

6、在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

工伤***左腿大腿截肢后安装***肢，公司没有给自己买任何保险。参考如下法条主张公司承担赔偿责任。

如果是工伤造成大腿截肢，一般情况下认定为四级伤残，那么要赔偿21个月的工资，所以呢，这个要结合你的工作情况和工资的标准来计算。另外，加上你的医疗费，护理费，营养费，伤残补贴，残疾***器具费，后续治疗费等等。

四级伤残为18个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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