大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例保费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例保费的解答，让我们一起看看吧。
买工伤保险理赔160万每月要交多少钱？
个人是买不了工伤保险的。
工伤保险需要单位为员工购买，个人是不能购买工伤保险的。而且工伤保险只需要单位缴费，个人是不交费的。单位每月交多少钱是根据单位的性质和工伤保险费率确定的。
你说的理赔160万应该是商业保险。每月需要投保多少钱，你可以具体去问保险公司。
这个是要分行业的！
分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%.
大家可以根据自己的行业去算一下！
工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。
工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；
二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。
所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行
业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。
养老保险是单位负责百分之20个人负责百分之8`2000的话单位给你交400每月`你自己交160每月`
医疗保险是单位百分之10`个人是百分之2+3块钱`2000的话单位每月给你交200`你自己交43`
失业险是单位百分之2(也有百分之1.5的)个人百分之1`单位每月给你交40`你自己交20`
工伤险和生育险全部有单位负责`生育险单位负责百分之0.8`非工作所在地户口没有生育险`
工伤险根据你工作的单位被划分的行业来缴纳`无具体比例`
住房公积金是根据单位的实际情况选择公积金缴费比例`也就是你单位效益好`会多点`
另外住房公积金不是法定的`只有5险是单位负责的`公积金会根据具体情况而定`
一年交一千多的意外险,工伤住院有赔偿金吗？
保险公司赔付会根据保险合同约定条款赔付。如果保额100万。意外身故或者伤残就按最高100万赔付。如果按每一万保额20元保费的意外伤害保险保费计算。1000元保额是50万元。意外身故最高赔付50万元。 每年交988元意外身故赔钱90万元、意外残疾最高赔钱90万元、意外住院医疗可以报销2.5万元、每意外住院一天就有160元的补贴、航空意外赔钱180万元。
根据你提供的信息，一年交一千多的意外险通常是指一种综合意外险，其中包含了意外伤害保险和住院医疗保险等多种保障。具体是否包含工伤住院的赔偿金需要查看你所购买的保险合同条款和保险公司的规定。
一般来说，意外险中的意外伤害保险通常会对因意外事故导致的伤害进行赔偿，包括工伤事故。如果你在工作中发生了意外事故导致住院治疗，根据保险合同的约定，你可能有资格获得相应的赔偿金。具体赔偿金额和条件会根据保险合同的约定而有所不同，例如赔偿比例、最高赔偿限额等。
然而，需要注意的是，每个保险公司的保险产品和条款都有所不同，因此具体的赔偿情况还需要参考你所购买的保险合同。建议你仔细阅读保险合同中的条款和细则，或者咨询保险公司的客服人员，以了解关于工伤住院赔偿金的具体规定和条件。
一般而言，意外险只对因意外事故导致的意外伤害进行赔付，而工伤和住院则需要购买相应的工伤保险和医疗保险。因此，如果您购买的意外险不包含工伤和住院的保障，那么发生工伤或住院时是不会获得赔偿金的。建议您在购买保险时仔细阅读保险条款，了解保险的保障范围和责任限制。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例保费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例保费的2点解答对大家有用。