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给工厂打工时受伤,评残为6级,怎么赔偿
1、员工受伤赔偿标准为：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、法律主观：六级伤残的赔偿标准包括：因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。
3、法律分析：在工厂受伤要先进行工伤认定，认定为工伤后，再进行伤残鉴定。根据伤残等级确定赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费的数额。
4、工伤等级6级赔多少费用 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
5、如果认定为工伤且劳动能力鉴定为工伤六级，依照《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤保险待遇。参考《工伤保险条例》及所在省颁布的《工伤保险条例实施细则》。可以在百度文库里搜索。
2012年工伤保险条例
1、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
2、工伤保险基金按照国家有关规定留有一定比例的储备金，用于本市重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由市财政垫付。储备金的提取比例和使用，按照本市有关规定执行。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤保险条例第三十三条中 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
5、重庆市工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
食指指端截骨10mm并植皮能评几级
1、如果“右手食指植皮”属于“6)指端植皮术后(增生性瘢痕l cm2以上)”的情况，可鉴定为十级伤残。
2、可以达到十级伤残标准！指端植皮达到1平方厘米的属于十级伤残系列第3条之规定；骨折的属于十级伤残系列第12条之规定。所以，十级伤残没问题。
3、伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
手中指用克针工伤算几级
1、手指内固定一般可以评9级工伤。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
2、可能属于十级伤残，十级工伤为七个月的本人工资。
3、是的，可以评估工伤等级。根据提供的信息，中指只有皮肉破裂，并没有伤到骨头，而且只需要缝了七八针才能愈合。因此，这属于轻微工伤的范畴，属于一级工伤。
4、要看骨折愈后的恢复状况。如果只能处于僵直状态，可以评到九级伤残，如果指间关节畸形，功能完全丧失，可以评到八级伤残。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
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