今天给各位分享学校教职工工伤保险条例的知识，其中也会对教职工工伤包括进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、教师工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
- 2、教师工伤认定后应该找谁赔偿?具体怎么做?
- 3、现在教师工伤赔偿标准
- 4、教师工伤请假规定
- 5、教师工伤认定标准及赔偿
- 6、公办教师八十年代的老工伤是否适用条例
教师工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
1、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，***伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。
2、教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
3、标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
4、最新的工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
教师工伤认定后应该找谁赔偿?具体怎么做?
教师申请工伤鉴定后，确认了受伤害的等级后由工伤保险基金支付伤残补助金。如果受伤严重无法继续工作，需要解除工作劳务合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动者申请劳动能力鉴定，并评上伤残等级后，可以根据伤残等级申请工伤赔偿金，一次性就业补助金由公司支付；一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在劳动者离职后，由工伤保险基金支付。
教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
教师是事业单位编制，适用《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定。应由学校负责工伤待遇。找学校为你申请认定工伤，保存好工资本（卡），工作证，交通事故责任认定书。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
上面提到的各项赔偿，有工伤保险的，可以直接找工伤保险机构主张赔偿，没有保险的可以找单位主张赔偿。
现在教师工伤赔偿标准
一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：75%本人工资(五)五级伤残：一次性工伤补助金：18个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的70%支付工伤津贴。
教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
教师工伤请***规定
2、法律主观：关于工伤***的规定：国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3、工伤***期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。员工发生工伤申请工伤***期时，应当以所在事业体医院(其中球场员工为主题医院)核定的***期为准。
4、工伤请***时间规定如：工伤事故请***期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
教师工伤认定标准及赔偿
1、教师的工伤赔偿标准如下所示： 医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 （二） 伙食补助费 第4款 标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
3、二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
4、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，***伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。
5、如果工伤的认定以及补助金的支付有任何问题，可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
公办教师八十年代的老工伤是否适用条例
1、不是。根据查询湖北省老工伤待遇的最新政策赔偿得知，根据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。
2、法律分析：40年前的老工伤可以享受新发生的工伤保险待遇。
3、具体待遇在文件中会有规定。解决“老工伤”问题，全国各地进度不一样，解决的深度不一样，有的是决部分待遇，有的全部解决，解决的途径也不一样，单位和工伤保险分担的也有。一般是“老人老办法，新人新办法”。
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