大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省级工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍省级工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
河南省工伤保险条例全文2022最新？
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例[1]》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条
本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照***院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
***年工伤保险条例？
***年工伤保险条例是指中华人民共和国***院于19***年颁布的《工伤保险条例》。
该条例的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
1 已经有了工伤保险条例2 因为19***年颁布了《中华人民共和国工伤保险条例》，旨在保障工人受伤或患病后的医疗费用和生活费用，同时该条例规定了雇主应承担的责任和义务。
3 这个条例对于保护工人的权益和加强劳动法律制度建设具有重要意义，为今后相关工伤保险制度的完善提供了有力的法律依据。
工伤保险条例于1994年颁布实施，但自那时以来已经修改了好几次。
19***年，工伤保险条例发生了一些变化，但这些变化主要是针对一些具体的细节和实施问题进行了调整，而非条例的大幅度调整。
这些变化主要围绕着工伤的责任界定、医疗费用支付、工伤待遇等方面进行了一些规定和明确。
旨在保障工人在工作中遭受事故伤害及职业病导致的医疗、康复、伤残津贴及社会保障，维护工人合法权益并促进社会和谐发展。
1 19***年颁布了《工伤保险条例》2 该条例旨在保障工人在工作中受到意外伤害或患职业病时获取合法的医疗救助、丧失劳动能力时获取经济赔偿等权益。
3 除此之外，该条例还规定了工伤保险的有关程序、基金的筹资和管理等方面的内容，为保障工人的合法权益提供了法律保障。
2022工伤保险条例全文？
2022年全国最新工伤保险条例全文：第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。
到此，以上就是小编对于省级工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于省级工伤保险条例的3点解答对大家有用。