今天给各位分享失业保险金南京医保断缴的知识，其中也会对苏州领取失业金医保断了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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南京社保断交5个月有什么影响
1、南京社保断交的影响是，下个月就不能享受到医疗保险的待遇，如果是单位欠缴三个月而补齐欠缴医保费的，那么在欠缴期间就可以享受到，如果超过三个月欠缴的，那么欠缴期间就不能享受。
2、影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。社保停交三个月，应该如何处理 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮续上的。
3、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定亏损；到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
4、社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金。
5、社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。注意是连续缴费年限。
6、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
失业人员医保中断怎么办
失业医保断了的，如果未享受失业待遇的，可以参加城镇居民医保或灵活就业人员医保继续缴纳；如果正在享受失业待遇的，是不需要缴纳医保的，因为对于这类人保险费将从他们的失业保险基金中支付。
辞职了医保社保断交了怎么办辞职了医保社保断交了，有三种解决方法，分别是：（1）代办社保；（2）找新工作。
法律主观：医保断交的，只需要补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮你续缴。也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。而且补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。
领失业金期间医保不算中断。领取失业金期间不用交任何社保的费用，也不会影响以后的社保，以后找到新工作了转移到新单位缴费即可。
失业人员有两种情况：第一类是正在享受失业待遇的人员(即领取失业保险金人员)。按规定，这类人员应参加其失业前的职工医保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。
领失业金期间医保算中断吗
法律分析：失业人员在领取失业保险金期间，同步享受职工医保报销待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，而职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费。所以领取失业保险金期间医保是不算中断的。
领失业金期间医保不算中断。根据相关法规，劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。且失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
不算中断。根据相关规定，劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。且失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
不算。领取失业金期间，同样享受医保待遇，不算中断。但是，领取失业金是有时限的，一旦到期，你的医保待遇就中断了，医保会转入封存状态。
领失业金期间医保不算中断。领取失业金期间不用交任何社保的费用，也不会影响以后的社保，以后找到新工作了转移到新单位缴费即可。
不算。根据查询社保网显示，领失业金期间医保不算中断，规定是失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
领失业金期间医保会中断吗
法律分析：失业人员在领取失业保险金期间，同步享受职工医保报销待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，而职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费。所以领取失业保险金期间医保是不算中断的。
领失业金期间医保不算中断。根据相关法规，劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。且失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
不算。领取失业金期间，同样享受医保待遇，不算中断。但是，领取失业金是有时限的，一旦到期，你的医保待遇就中断了，医保会转入封存状态。
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