今天给各位分享《工伤保险条例》第十7的知识，其中也会对工伤保险条令第19条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、企业职工工伤保险
- 2、工伤保险赔偿标准?
- 3、十级工伤下来要多久才能拿到钱
- 4、工伤如何认定
企业职工工伤保险
1、公司计提然后缴纳工伤保险，应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
2、法律主观：用人单位应当按照本单位职工 工资 总额，根据 社会保险 经办机构确定的费率缴纳 工伤保险 费。
3、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险赔偿标准?
工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤保险赔付标准为员工基本工资的百分之七十至九十，其中，职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残本人工资24个月，二级伤残本人工资22个月，***伤残本人工资20个月，四级伤残本人工资18个月。
十级工伤下来要多久才能拿到钱
十级工伤一般在六个月内能拿到钱。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，工伤职工根据需要做劳动能力鉴定，根据伤残等级依法享受工伤保险待遇。
大概在两个月左右就可以到账，如果确定情况比较特殊的，那么就可以延长三十日；一般工伤十级包括的赔偿有本人的医疗费，住院时的生活补助，护理费，康复费，同时还有一次性伤残补助金。
工伤鉴定10级一般两个月内拿到钱。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力***和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。
工伤如何认定
1、法律主观：如何进行工伤认定 所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、工伤认定流程如下：提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料。社会保险行政部门受理申请。
4、个人申请工伤认定程序用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
5、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
关于《工伤保险条例》第十7和工伤保险条令第19条的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。