86年工伤保险条例-1996工伤保险试行办法

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根据工伤保险条例规定，如果你已取得革命伤残军人证，旧病复发可以享受工伤待遇。当时没有评残，没有取得革命伤残军人证的，现在再申请评残没有受理的法律依据。

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脾脏切除应为定为七级伤残，胰腺还需手术尚不明了。最终通过法医伤残鉴定为准。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。伤残鉴定即伤残程度鉴定。

***导致脾脏破裂未切除属于Ⅹ级伤残（10级）。.因为是***引起的伤残，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。该标准第5条d）项规定：胸部损伤致脾破裂修补的为Ⅹ级伤残。

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虽说你受伤的情况很严重，但是根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》划分：六级青年脾切除；七级成人脾切除；八级脾部分切除；现在就看你是属于哪一类了。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病***工资或疾病救济费，病***工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

单位派出学习，其签订的违约责任合同是有效的，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果用人单位出现违反劳动法的行为，劳动者是可以立刻解除劳动合同，且不用支付违约金。

劳动合同法第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位无权扣押劳动者的身份证件和其他证件。《劳动合同法》第9条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

四人证{你一起上班的人的书面证明并可出庭作证}。五有没有押金条[任何押金条都可，须有单位的公章或经手人签字]，如果有先不要交，重要证据之一。另先不要去找劳动监察，以免打草惊蛇。

1、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残本人工资24个月，二级伤残本人工资22个月，***伤残本人工资20个月，四级伤残本人工资18个月。

3、由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

4、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。

5、因为工伤认定时效是1年，超过就算自己主动放弃了。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

6、在实际生活中，工伤赔偿标准都是规定好的，所以我们可以逐条对证。当然，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1、法律分析：脚趾骨折伤残评定主要是与脚趾骨折的严重程度和是否伴有其他部位损伤来决定的。正常情况下，脚趾骨折，可以被评定为十级伤残，这主要是依据工伤和职业伤残等级的鉴定标准来判定的。

2、法律主观：脚趾头断了算七级工伤。法律客观：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》8 八级 1 定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

3、应当为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

4、法律主观：脚趾头骨折的，在医疗鉴定的时候能会被评为10级伤残。责任人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

5、大脚趾头没了属于七级伤残，可以申请办理残疾证。残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。

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