大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于94工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍94工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
94年度工伤7级认定怎样算？
七级伤残赔偿标准：本人工资×13。在中国全国各地都是统一的赔偿标准，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资等。
1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
工伤10级赔偿的最低标准？
不同而有所不同，根据中国现行的《工伤保险条例》规定，对于工伤认定为10级的职工，在获得工伤保险基金的赔偿之前，用人单位应先行支付直接经济损失的部分，并按照国家规定的下列标准赔偿：
1. 医疗费用：工伤职工在医疗过程中产生的各种特定医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 治疗期间失业补助金：工伤职工的治疗期间，用人单位应按照职工本人在工伤前12个月的平均工资的80%发给职工失业补助金，期限为12个月。
3. 康复期间工资补助金：工伤职工在治疗期已结束，康复期尚未能够上岗时，用人单位应按照职工本人在工伤前12个月的平均工资的80%发给康复期间的工资补助金。
4. 一次性伤残补助金：对于取得10级工伤认定的职工，用人单位应当支付与其伤残程度相适应的一次性伤残补助金，按照下列标准执行：
- 九级伤残补助金为94,110元；
- 八级伤残补助金为92,660元；
- 七级伤残补助金为88,050元；
- 六级伤残补助金为81,410元；
- 五级伤残补助金为74,760元；
到此，以上就是小编对于94工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于94工伤保险条例的2点解答对大家有用。