南通 工伤保险条例 （南通工伤办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南通 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍南通 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 南通九级工伤停工留薪期几个月？

南通九级工伤停工留薪期几个月？

工伤被评定为9级，停工留薪期三个月不正常。因为一般评定为九级伤残的职工，至少是骨折或者伤情比较严重的，停工留薪期一般为6个月左右比较合适，三个月很难恢复正常，停工留薪短，员工恢复不了也无法正常工作，工伤职工可以重新认定停工留薪期。

到此，以上就是小编对于南通 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南通 工伤保险条例的1点解答对大家有用。