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公司给职工办理生育险的流程

1、生育险的办理:(1)资格审核参保职工参加生育保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇

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2、职工怀孕生育保险申报流程: 《 生育保险待遇 申报表》,原件1份。 计划生育服务手册或生育登记证,复印件1份。 出院小结或出院记录,复印件1份。 住院医疗费用发票,原件1份。

3、参加省级单位的生育保险;根据***生育政策并在***怀孕期间。申请程序:女职工分娩或者流产后,应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。

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公司交社保怎么交的?社保缴纳流程是什么?

1、缴费。如果企业银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

2、需要社保局办理,办理流程如下:(1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***。社保***后会拿到《社保登记证》。

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3、\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

4、公司给员工办理社保的流程:社保局***。准备好***资料,去当地仔铅社保局***,一般找到社保局***服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。

5、公司缴纳社会保险的流程是什么社保局***。 准备好***资料,去当地社保局***,一般到社保局***服务窗口办理。

第三方机构代缴五险一金,生育金申领流程和基数是怎样的?

五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。

个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

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