本篇文章给大家谈谈失业保险金填错离职时间,以及失业保险金时间领错能补吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、我想领失业保险金,但公司开具离职证明时写错了入职日期,有影响吗...
- 2、公司开除员工,公司后台离职原因填写错误,目前公司不给改原因,领不了...
- 3、失业金系统显示离职能更改吗
- 4、失业登记信息填错了可以更改吗
- 5、失业保险金的离职证明日期不一样可以吗
我想领失业保险金,但公司开具离职证明时写错了入职日期,有影响吗...
1、没事!单位下岗,时间不一定都在同一天。如果是你主动辞职离岗,是没有失业金的。
2、领取失业金不是入职日期计算的,而是你所交失业金的月份,这个系统会自动计算。
3、由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
4、离职证明一般有格式文本,规范文本一般有入职日期。如果单位没有格式文本的话,那样看你的离职证明用来办什么事情,根据你要办理的事情可以确定写不写入职日期。
5、这应该没有太大影响。这不续签合同,既可能是单位原因,也可能是个人原因,或者双方协商的结果。这对入职新单位没有影响。
公司开除员工,公司后台离职原因填写错误,目前公司不给改原因,领不了...
1、法律分析:员工想领取失业保险金,以此和单位出现解除劳动关系时的***,是可以申请劳动仲裁进行***的。
2、你好!不可以修改已经在社保局申报过就没办法改了如果改就需要单位再增员,交一个月社保费重新减员,这要和单位协商如果马上找工作,没必要领失业金。
3、你好,这个当然可以,让公司那边去改,否则索要赔偿。你个人去办的话,也需要公司那边开具相应证明,且你不熟悉流程,效率低。公司解顾你不是自动离职这是有区别的。
4、第有权要求企业为你结清工资、社保公积金、年***工资 我们一般来讲离职,很多公司不会马上给你结清工资,都是在次月的时候,跟着其他员工一同发放,其实这个因为时间关系,并没有什么大不了的`。
5、调员工去较远部门上班,属于单位单方面变更职工岗位,属于违约行为。员工可以要求单位继续履行劳动合同书的内容,安排员工继续在原岗位工作。如果单位不继续履行劳动合同,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁。
失业金系统显示离职能更改吗
保险上提交是辞职一般不能改。一般单位有员工辞职,是自己离职的,如果社保备案已经报上去了,是个人离职,不能再改为公司辞退的了。辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的一定要及时处理自己的社保。
单位提交离职原因错误领不到失业金可以更改,具体可以去当地就业局询问,因为每个地方的处理方法不一定一样。一般是单位重新填一张离职书及离职原因错误说明,都要盖单位公章,然后再去便民中心就业局窗口更改就可以了。
您好,可以申请修改信息,您已具备领取失业金的条件,请及时前往相关部门申请修改,以免给您造成损失。
是可以的 可以找单位更改的也只能是就业单位给您更改咱们个人改不了 如果已到社保局,需要到社保局柜台更改 需要提供离职协议 只能找就业单位更改社保减员的原因才可以的。
被单位辞退了,签了解除劳动合同协议书,去社保局办理失业金时才发现系统显示自动离职,需要去原单位开具证明。
失业登记信息填错了可以更改吗
1、网上失业登记信息修改,首先登录社保网站,进入社保板块,选择失业登记修改,具体操作步骤如下:登录社保网站修改点击社保板块 登录社保的网站,进入个人服务页面,选择【社保】点击进入。
2、法律分析:可以修改,需要本人携带失业证、身份证去劳动局修改。 《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
3、如果您填写失业登记时间错误,您可以通过以下几种方式进行更正:网上办理:如果您是通过网上办理失业登记的,可以登录失业保险信息管理系统进行修改。
4、法律分析:失业登记原因错了还能改。需要本人携带失业证、***去劳动局修改。根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
5、手机修改失业登记信息可通过以下方式修改。登陆当地的社保局网站,录入个人账号、密码进入失业登记申报页面。点击劳动就业-失业登记申请,进入失业登记信息录入界面。
6、亲您好 网上失业登记填错了可以登陆当地人力***和社会保障局***进行更改。
失业保险金的离职证明日期不一样可以吗
不影响。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知,离职证明的入职时间和社保不一致,只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的,都是能领取失业金的,不会影响。
可以领取失业金,只要达到要求与社保报停日期无关。失业金的领取要求里没这条。
没事!单位下岗,时间不一定都在同一天。如果是你主动辞职离岗,是没有失业金的。
领取失业金。解除劳动合同和停保日期不一致,保险多缴了两个月,劳动者符合领取失业保险金的可以在解除劳动合同60日内依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
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