今天给各位分享宿州工伤保险条例的知识，其中也会对宿州市工伤伤残鉴定公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、我是安徽萧县人我想问一下萧县十级伤残赔偿金额大概是多少
- 2、宿州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、宿州劳动部门医疗鉴定机构在什么地方
- 4、宿州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、十级工伤赔偿多少
- 6、宿州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
我是安徽萧县人我想问一下萧县十级伤残赔偿金额大概是多少
1、安徽宿州萧县10级工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2、住院伙食补助费为30×7=210元。十级工伤粗略估算共计：91522元。
3、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。
宿州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、宿州市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、工伤赔偿标准是怎样的一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、一级伤残赔偿标准金额如下：伤残津贴是按月发放的，其标准为当事人工资的90%。医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
4、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
宿州劳动部门医疗鉴定机构在什么地方
工伤伤残鉴定，向宿州市劳动能力鉴定委员会（人社局）提出申请，劳动能力鉴定委员会收到申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
法律分析：工伤伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。
法律主观： 工伤伤残鉴定 由司法机关授权的鉴定机构来完成（通常各地区的劳动和社会保障局会制定医疗机构）。 伤残鉴定 可由 律师 委托，也可***委托。但鉴定机构要有单位认可，不然其不承认就就要重新鉴定。
省、地（市）二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地***委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。
宿州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、宿州市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为四十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
3、工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
4、职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级工伤赔偿多少
1、十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。
2、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
4、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
5、各地、各人都不一样的，建议你按照十级工伤的赔偿项目自行计算。十级伤残包括以下几项赔偿：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
宿州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。
工伤4级赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
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